Groupe d’auto développement
Self Managed Learning

Se développer mutuellement

Qu’est ce que le SML ?

Une approche holistique pour apprendre à être acteur de son développement tout au long de sa carrière.

Pour quoi 

  • Identifier ses motivations, ses désirs professionnels et ses valeurs.
  • Découvrir ses forces, ses axes de progrès et explorer son potentiel.
  • Être acteur de ses propres objectifs de développement.
  • Développer ses compétences managériales et professionnelles et s’enrichir du Feedback des autres.

Approche

Groupe de pairs (Learning set)

Feedbacks, échanges, expérimentation et mentoring, sont au cœur de la démarche.

Chacun définit son propre contrat, ses objectifs, ses ressources, ses moyens et l’évaluation de ses résultats.

Durée : 1 jour par mois sur 1 an

« Je suis le maître de mon destin, le capitaine de mon âme. » Mandela