Domaines d’intervention

accompagner et développer les talents

Coaching de développement de compétences

Se développer professionnellement, dans sa fonction de manager, faire grandir les talents individuels et collectifs, renforcer la coopération des équipes.

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Reconstruction
post burn-out RPBO©

Se reconstruire professionnellement après un burn-out ou un arrêt de travail de longue durée.

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Bilan, Transition professionnelle et orientation

Accompagner les personnes dans la construction d’un parcours professionnel fondé sur leurs talents, leurs passions et leurs motivations profondes de vie.

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vous vous posez des questions sur le burn-out ?

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Son approche

Accompagner les managers et les personnes dans l’expression de leurs talents, de leurs motivations profondes pour s’épanouir et s’accomplir.

Son parcours

Diplômée d’un 3ème cycle RH du groupe ESSEC, Christine a été notamment Responsable RH opérationnel, Manager d’équipes RH et de recrutement, Coach Interne & Program Manager en développement de compétences managériales dans le monde de l’automobile.

Elle s’est aussi certifiée Coach PNL, Reconstruction Post Burn Out, Psychologie positive, et Art Thérapeute, elle s’est aussi formée, en Self Managed Learning, en Communication Non Violente, au Forum Ouvert, au Coaching Centré Solutions, Systémique et Thérapie TTC (Thérapies cognitives et comportementales)

Christine Chatillon Vachet

Fondatrice de Parcours et Talents, Coach certifiée et Formatrice, Christine accompagne les personnes depuis plus de 25 ans dans leur parcours, l’expression de leurs talents, leur développement, dans de grands groupes.

Elle est passionnée de développement humain, de psychologie humaniste et positive, ainsi que de créativité.

Le fil conducteur de son parcours : “Découvrir les talents, Accompagner, Développer”.

Talents Passions et Besoin